Traemos aquí hoy una pequeña "historia" para poder entender la crisis.

DEUDAS y BURROS

Se solicitó a un prestigioso asesor financiero que explicara esta crisis de una forma sencilla, para que la gente de a pie entienda sus causas. Este fue su relato:

Un señor se dirigió a una aldea donde nunca había estado antes y ofreció a sus habitantes 100 euros por cada burro que le vendieran. Buena parte de la población le vendió sus animales. Al día siguiente volvió y ofreció mejor precio, 150 por cada burrito, y otro tanto de la población vendió los suyos. Y a continuación ofreció 300 euros y el resto de la gente vendió los últimos burros. Al ver que no había más animales, ofreció 500 euros por cada burrito, dando a entender que los compraría a la semana siguiente, y se marchó.

Al día siguiente mandó a su ayudante con los burros que compró a la misma aldea para que ofreciera los burros a 400 euros cada uno. Ante la posible ganancia a la semana siguiente, todos los aldeanos compraron sus burros a 400 euros, y quien no tenía el dinero lo pidió prestado. De hecho, compraron todos los burros de la comarca.
Como era de esperar, este ayudante desapareció, igual que el señor, y nunca más aparecieron.
Resultado:

La aldea quedó llena de burros y endeudados.

Hasta aquí lo que contó el asesor. Veamos lo que pasó después:

Los que habían pedido prestado, al no vender los burros, no pudieron pagar el préstamo. Quienes habían prestado dinero se quejaron al ayuntamiento diciendo que si no cobraban, se arruinarían ellos; entonces no podrían seguir prestando y se arruinaría todo el pueblo.

Para que los prestamistas no se arruinaran, el Alcalde, en vez de dar dinero a la gente del pueblo para pagar las deudas, se lo dio a los propios prestamistas. Pero estos, ya cobrada gran parte del dinero, sin embargo, no perdonaron las deudas a los del pueblo, que siguió igual de endeudado. El Alcalde dilapidó el presupuesto del Ayuntamiento, el cual quedó también endeudado. Entonces pide dinero a otros ayuntamientos; pero estos le dicen que no pueden ayudarle porque, como está en la ruina, no podrán cobrar después lo que le presten.

Resultado:

Los listos del principio, forrados.

Los prestamistas, con sus ganancias resueltas y un montón de gente a la que seguirán cobrando lo que les prestaron más los intereses, incluso adueñándose de los ya devaluados burros con los que nunca llegarán a cubrir toda la deuda.

Mucha gente arruinada y sin burro para toda la vida. El Ayuntamiento igualmente arruinado.

Resultado¿ final?:

Para solucionar todo esto y salvar a todo el pueblo, el Ayuntamiento BAJÓ EL SUELDO A SUS FUNCIONARIOS.

Proseguimos con nuestra sección para ayudarte a buscar empleo. Antes de nada, queremos agradecer a Forges el poder contar con alguna de sus magistrales creaciones.

Hoy te contamos las Rutas de Búsqueda de Empleo.

RUTAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
Establecer una ruta, nos ayudara a conocer el estado del mercado laboral y de que nuestra búsqueda de empleo se encuentre en la mejor posición posible para acceder al mercado laboral.
1. BOLSAS DE EMPLEO.
Acudiremos a SINDICATOS, ASOCIACIONES, ORIENTADORES LABORALES, PRENSA. Solicitaremos entrevista con el responsable correspondiente y visitaremos siempre que podamos.
2. CONTACTOS PERSONALES.
Es importante que nuestra familia, amigos, compañeros de trabajo estén al tanto de nuestra situación personal y del sacrificio que estamos realizando para buscar un empleo dado que el BOCA a BOCA, es otra opción importante.
3. AUTOCANDIDATURA.
Estableceremos una serie de rutas de empresas que vamos a visitar, entregando nuestros currículum vital, que intentaremos siempre entregarlo siempre al Responsable de Recursos Humanos de la empresa o en su defecto al Jefe de Personal, solicitando una entrevista para poderte conocer mejor.
Registraremos todas nuestras visitas, para poder llevar un seguimiento de las empresas visitadas que seguiremos visitando mensualmente.
4. INTERNET.
Portales de empleo de las paginas WEB como pueden ser: INFOJOBS, CIMOEMPREGO, TRABAJAR, etc... Actualizaremos nuestros datos siempre que surjan una modificación tanto sea personal (cambio de domicilio, teléfono) o profesional (formación, experiencia laboral nueva).
5. HORARIO.
Desarrollaremos un horario el cual nos permita atender a la mayor oferta laboral posible y registraremos en una libreta toda la oferta laboral atendida, la cual nos ayudara a recoger información necesaria que evitará que repitamos dobles llamadas a ofertas ya atendidas y desechar aquellas ofertas que por su perfil no interesen.

Hasta la próxima semana.

Pero queremos recordaros que esperamos vuestros comentarios y aportaciones. Podeís enviarlaa a la dirección: revistadesperta@gmail.com.

Gracias anticipadas.

Hola de nuevo. Proseguimos con el artículo sobre la búsqueda activa de empleo. Hoy comentamos lo siguiente:
SITUACIÓN
Conocernos a nosotros mismos nos va a ayudar a poder seleccionar las ofertas laborales a las que podamos tener más opciones de tener éxito en nuestro objetivo personal de encontrar empleo.
Para situarnos ante el mercado laboral, vamos a tener en cuenta los siguientes conceptos:
1. DEFINIR LOS OBJETIVOS PROFESIONALES.
Tener claro de que quiero trabajar.
2. CALCULAR LAS POSIBILIDADES DE EMPLEO.
Para trabajar de ciertas ofertas laborales, ser consciente de mis posibilidades para poder acceder a ellas, como puede ser FORMACION, EXPERIENCIA, DISPONIBILIDAD GEOGRAFICA, DISPONIBILIDAD HORARIA y demás factores personales que nos puedan permitir atender a demandas laborales.
3. ANALIZAR LAS NECESIDADES.
Para acceder a un puesto de trabajo elegido y calculado mis posibilidades debo analizar lo que necesito para poder conseguir mi objetivo, como puede ser: LOS MEDIOS DE TRANSPORTE PUBLICO si no tengo medio de transporte propio, LOS CURSOS A LOS QUE PUEDO ACCEDER si no dispongo de la FORMACIÓN NECESARIA.
4. VALORAR LAS DIFICULTADES.
Para trabajar del puesto de elegido, calculadas mis posibilidades y analizado lo que necesito, saber a lo que estoy dispuesto, como puede ser el SACRIFICIO DE HORARIOS DE DESPLAZAMIENTO, SACRIFICIO DE ATENCION A LA FAMILIA.
5. FACTORES.
FACTORES EXTERNOS:
Las limitaciones de las ofertas de empleo que no vamos a poder controlar, como pueden ser la crisis económica, la situación del mercado laboral en la zona que pueda atender, o la demanda de empleo que supera con creces a la oferta laboral.
FACTORES INTERNOS:
Son los factores que si vamos a poder controlar o mejorar, como pueden ser LA FORMACION, ESTADO EMOCIONAL, EXTRATEGIAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO. A diferencia de los factores externos los factores internos siempre van a depender de nosotros mismos.
6. ACTITUD.
ACTITUD PASIVA:
No se realiza ningún esfuerzo por encontrar un puesto de trabajo y esperas a que la situación se arregle sola, posiblemente no se consiga encontrar trabajo.
ACTITUD ACTIVA NO PLANIFICADA:
Se dedica mucho tiempo para buscar empleo, pero de una forma desordenada lo que nos fatigara en el esfuerzo y va a ser fácil que se tarde bastante en conseguir empleo.
ACTITUD ACTIVA Y PLANIFICADA:
Si se realiza de una forma ordenada, el tiempo necesario y planificas bien tus movimientos, aumenta en un porcentaje muy alto las posibilidades de encontrar empleo.

Iniciamos una serie de artículos sobre la búsqueda de empleo. A lo largo de varias semanas iremos desgranando pautas para que conozcas estrategias.
BUSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO
Nos encontramos en una situación difícil, ya que al margen de nuestra situación personal se añade, la situación laboral que se atraviesa en el país. Por lo cual vamos a intentar realizar una guía práctica y sencilla que nos ayude a realizar una búsqueda de empleo lo más eficaz posible.
Para buscar empleo vamos a realizar los siguientes pasos que desarrollaremos por capítulos, que indicamos a continuación:
1.- SITUACIÓN.
· CONOCERNOS.
· CONOCER EL MERCADO LABORAL.
· ACTITUD PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO.
2.- RUTAS DE EMPLEO.
· CAMINOS A SEGUIR PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO.
3.- HERRAMIENTAS.
· CARTA DE PRESENTACIÓN.
* ¿Qué es?
* Estructura de una carta de presentación.
* Tipo de carta de presentación.
* Consejos prácticos.
· CURRICULUM VITAE.
* ¿Qué es?
* Estructura de un CV
* Ejemplo CV.
* Consejos prácticos.
· ENTREVISTA DE TRABAJO.
* ¿Qué es?
* Objetivos
* Consejos prácticos.
* Preguntas posibles.
* Lo más importante.
Para la semana, más.

Visita Finca Mirambell

Visita a “La villa romana de Mirambel”
Desde el Centro de Día de Alborada se hizo una visita cultural a esta villa. La experiencia fue positiva para la mayoría de los asistentes. Nuestro renacido interés por lo que nos rodea nos hace disfrutar admirando como vivían en la época de los romanos.
Situada al lado izquierdo del arenal del Bao y en frente de la Illa de Toralla, se encuentra este yacimiento romano recientemente acondicionado. Su ubicación era perfecta, ya que se emplazaba junto a la costa, entre dos arenales y en la desembocadura de un pequeño río de agua dulce. Se trata de una villa, propia de las zonas rurales del imperio romano. Se haya emplazada dentro de lo que era la finca privada de la familia Mirambell, cuyos propietarios descubrieron el yacimiento y posteriormente fue donada al Concello de Vigo. El conjunto consta de la villa donde vivían los propietarios, la familia y los sirvientes, además de las construcciones dedicadas a la explotación marina, en este caso de unas salinas, lo que demuestra la relación de la villa con el mar. Además toda la vajilla encontrada procede de las costas de Tunicia, lo que refleja aún más esa relación comercial marítima. Se trata de una villa tardo-romana, pues es posible que su datación nos lleve a los siglos IV o V d.c.

Juego de luces en el aula de fotografía.

Visita al autobús de oncología de la obra social KUTXA

LA VACA Y LA RANA

¿En que se parece una vaca a una rana?
De la VACA sale la leche;
De la leche sale el queso;
Del queso no sale nada;
Él que nada, no se ahoga;
Él que no se ahoga, flota;
Flota es una escuadra;
Escuadra, acaba en cuadra;
En la cuadra está el toro,
Toro es una ciudad de Zamora;
Zamora fue un futbolista;
Futbolista rima con Lista;
Lista es una calle de Madrid;
Madrid es la capital de España;
España es una nación;
Nación es un periódico de La Habana;
La Habana es la capital de Cuba;
En la cuba esta el vino;
El vino sale de la parra;
La parra de la tierra;
La tierra rezuma;
Rezuma rima con Moztezuma;
Moztezuma no fue el primer rey inca;
Inca se parece a anca
Y anca es la pata de la RANA.

El oro del S. XXI

Todas las civilizaciones conocidas hasta el momento crecieron y florecieron en torno al agua. Las antiguas ciudades estaban construidas y asentadas en torno a ríos, pozos o lagos de los cuales sus habitantes, pudieran abastecerse de agua como elemento indispensable para la vida, En el transcurso de la historia y el de las grandes civilizaciones, cabe recordar y mencionar que el glorioso Imperio Romano fue el que más exploto este recurso. Estos grandiosos ingenieros, constructores de acueductos, de termas, de puentes, de sistemas de alcantarillado y de un sin fin de construcciones que nos legaron, utilizaron el agua en sus múltiples dimensiones, tanto para el bienestar indispensable que es para la vida humana o natural, o como arma de guerra ante la cual caían las antiguas fortalezas, villas o ciudades erguidas tras unos muros en ocasiones impenetrables incluso para las más preparadas legiones romanas, las cuales desviaban el curso de los ríos, secaban las fuentes y cortaban cualquier suministro de abastecimiento hasta que esta caía rendida.
He aquí el agua, un derecho básico para todo ser humano, y la accesibilidad un recurso para poder subsistir antaño y para salir de la pobreza hoy. Sin embargo, el conocido como El oro del siglo XXI, ha dejado de ser un bien libre y se ha convertido en un bien estratégico, escaso y muy comercializable, motivo de conflicto
en alza entre países que comparten recursos hídricos, como es el caso de Israel o Líbano que se disputan el agua del río Jordán, la India o Paquistan por las del río Indo o la de India y Bangladesh por las del Ganges son solo una muestra de las tensiones que pueden producirse en el S. XXI en los más de 260 enclaves en el mundo donde existen ríos de relevancia compartidos por dos o más países.
La falta de agua cada vez será mayor, los científicos pronostican que para el año 2020 la falta de agua será alarmante, llegado el punto que las futuras guerras serán por el agua.
¿Nos hemos planteado alguna vez cuanta agua nos queda en el planeta? ¿De cuanta gastamos innecesariamente cada día?
Lo que si sabemos es que el agua cada vez es más escasa, un problema de escala global al que 1.100 millones de personas, es decir, el 18% de la población no tiene acceso al agua, y otros 2.400 millones de habitantes carecen de un saneamiento adecuado.
El agua que las ciudades le roban a las montañas se canaliza o entuba, se desperdicia, se contamina de mil formas (muchas de ellas irreversibles), sin importarnos lo màs mínimo de que los ríos, los lagos y los acuíferos se están secando, o sea, que cada vez hay menos agua, y; lo que es peor, los glaciares, que son nuestras
reservas de agua en el planeta se están
descongelando de manera alarmante.
La escasez de agua en el mundo nos hace pensar en que en el futuro se pueda convertir en un artículo de lujo, mientras que en algunos países el acceso al agua se torna imposible, otros no dudan lo más mínimo de convertirlo en un producto exclusivo, de hecho ya se envasa este líquido tan solo al alcance de los bolsillos más pudientes, con un precio que oscila entre los 70 y los 380 euros. Embotellada en una exclusiva botella y adornada con cristales Swarovski que forman la palabra del fabricante, tratan de llegar al mercado más selecto y exclusivo. Tanto estos sibaritas como nosotros mismos, sabemos que en algunos pueblos de África acceder al agua que en ocasiones es turbia y no es potable, significa tener que recorrer una distancia de unos 30 Km; y aún así no hacemos nada para solucionarlo sino todo lo contrario, malgastamos y contaminamos el agua que tenemos.
Por eso desde aquí queremos mandar un mensaje que pueda hacer mella en las personas y nos ayude a cambiar ciertos hábitos y cuidar de ese líquido tan valioso que tenemos . ¿Sabías que una colilla es capaz de contaminar 1000l. de agua durante 10 años?¿Que puedes cambiar tu para ayudar? ¿Cómo solucionarías este problema? ¿Qué te parece la actitud de los gobiernos?
¡¡Tu opinión nos interesa, anímate y participa en nuestro blog!!
M.B.

Na procura de Emprego: “Reinserción final”

Sabemos que unha das causas da marxinalidade que presentan as persoas con problemas de drogadicción é a NON integración dentro do ámbito laboral. Na fase denominada G.I.S que presenta Alborada téntase pór en funcionamento esta faceta que moitas veces foi descoidada, para iso comézase cunha charla có titor para determina-las calidades persoais de cada usuario. Nesta charla saen a colación os diferentes traballos desenvolvidos, as capacidades e facilidades de adaptación para desempeñar certo tipo de empregos, os propios coñecementos en diferentes sectores laborais, e sobre todo coñece-las limitacións e as vantaxes que ten cada titorado para poñer en funcionamento diferentes técnicas de procura de emprego.
En primeiro lugar para calquera procura de emprego precisamos de un bo Currículum Vitae ou polo menos que estea ben feito. Despois disto dispomos de diversas vías para atopar emprego: o INEM, as ETTS ou Empresas de Selección de persoal, Colexios profesionais (teñen bolsas de traballo), Contactos persoais, Anuncios en prensa,
Sindicatos… Unha última vía de procura son as “Ofertas de Emprego Público”, isto é:
Emprego da Unión Europea (Oficinas de Info. da comunidade), Emprego na Administración do Estado (BOE, oposicións…), Emprego da Xunta (DOGA…), Emprego Local (taboleiro de anuncios municipais, xornais locais…). Despois sempre che quedan as páxinas amarelas, mandar o teu CV por correo electrónico a diversas empresas, entregalo en man e por último tirando de contactos persoais e amizades.
Temos que ter en conta durante a busca destas ofertas de emprego diversas cousas: saber cal é a empresa que ofrece o traballo, a ocupación concreta que ofrece, os requisitos dos que se predispón (estudos, coche, experiencia…) e algo que tamén é moi importante, as condicións de traballo que ofrece, horario…
Unha vez que teñas estudada a oferta e esteas interesado nela, podes poñerte en contacto con ela das diversas maneiras que dixemos ou mesmo chamando e concertado unha entrevista.