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HERRAMIENTAS
1. CARTA DE PRESENTACION.
¿Qué es?
La carta es el documento adjunto a nuestro CV, con el que se produce nuestro primer acercamiento a la empresa.
Estructura
La carta de presentación no debería superar una hoja y la estructuraremos en cuatro apartados:
ENCABEZADO:
Nombre de persona destinataria, si la conocemos o en su defecto al departamento de Recursos Humanos, Personal y la dirección de la Empresa a la que va dirigida.
Nombre, dirección y teléfono.
Referencia, si aparece en el anuncio atendido.
Saludo. Ej. “Señor/a”, si conocemos el nombre de la persona a la que va dirigida o en su defecto “Muy Sres. Nuestros”, si no la conocemos.
INTRODUCCION:
En el especificaremos o motivo por el cual enviamos el CV, si es contestando a un anuncio o si es por auto candidatura.
PUNTOS FUERTES:
Una breve exposición por la cual reunimos todos los requisitos para ocupar ese puesto de trabajo, destacando 2 o 3 puntos fuertes de nuestro CV.
CONCLUSION:
Explicar el objetivo que pretendemos alcanzar con esta carta, que no será otro que mostrar nuestro interés por conseguir una cita para una entrevista con el Responsable de Personal.
Tipos de Carta
Una vez analizados los anuncios, hay que aplicarse a contestarlos con las mayores garantías de éxito.
Es raro que en los anuncios nos pidan una respuesta telefónica, pero si fuese así, se llamaría para solicitar una cita con el Responsable de Personal.
Lo más habitual hoy en día es una respuesta por correo electrónico.
Un buen conocimiento de la empresa o del sector de la actividad requerida nos permitirá un mejor acercamiento hacia dicha empresa.
Ej. Carta en respuesta a un anuncio.
Juan García López
C/ A, 4
36000-Pontevedra
986 00 00 00
Dpto. de RR.HH.
Construcciones Luis, S.L.
36000-Pontevedra
Señores/as:
Me dirijo a Vds. En relación al anuncio publicado en el “Faro de Vigo” de fecha 11 de Enero de 2010 en el que solicitan un administrativo para atención al público.
Como podrán observar en mi CV que les adjunto, tengo experiencia en empleos similares durante un largo periodo de mi trayectoria profesional, siendo un puesto que desempeñaría de forma óptima y responsable pues el trato con la gente me gusta mucho.
Juan García López
Pontevedra, 11 de Enero 2010.
Ej. Carta para auto candidatura.
Juan García López
C/ A, 4
36000-Pontevedra
986 00 00 00
Dpto. de RR.HH.
Construcciones Luis, S.L.
36000-Pontevedra
Señores/as:
Me dirijo a Vds. Como empresa que en el desarrollo de su actividad laboral podrían necesitar personal con mi perfil profesional.
Como podrán observar en mi CV que les adjunto, tengo experiencia en empleos similares durante un largo periodo de mi trayectoria profesional, siendo un puesto que desempeñaría de forma óptima y responsable pues el trato con la gente me gusta mucho.
Juan García López
Pontevedra, 11 de Enero 2010.
CONSEJOS PRÁCTICOS:
- Redactar a ordenador.
- Elaborar un texto claro.
- Escribir en positivo.
- Enviar original.
- Firmar.