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Hola de nuevo. Proseguimos con el artículo sobre la búsqueda activa de empleo. Hoy comentamos lo siguiente:
SITUACIÓN
Conocernos a nosotros mismos nos va a ayudar a poder seleccionar las ofertas laborales a las que podamos tener más opciones de tener éxito en nuestro objetivo personal de encontrar empleo.
Para situarnos ante el mercado laboral, vamos a tener en cuenta los siguientes conceptos:
1. DEFINIR LOS OBJETIVOS PROFESIONALES.
Tener claro de que quiero trabajar.
2. CALCULAR LAS POSIBILIDADES DE EMPLEO.
Para trabajar de ciertas ofertas laborales, ser consciente de mis posibilidades para poder acceder a ellas, como puede ser FORMACION, EXPERIENCIA, DISPONIBILIDAD GEOGRAFICA, DISPONIBILIDAD HORARIA y demás factores personales que nos puedan permitir atender a demandas laborales.
3. ANALIZAR LAS NECESIDADES.
Para acceder a un puesto de trabajo elegido y calculado mis posibilidades debo analizar lo que necesito para poder conseguir mi objetivo, como puede ser: LOS MEDIOS DE TRANSPORTE PUBLICO si no tengo medio de transporte propio, LOS CURSOS A LOS QUE PUEDO ACCEDER si no dispongo de la FORMACIÓN NECESARIA.
4. VALORAR LAS DIFICULTADES.
Para trabajar del puesto de elegido, calculadas mis posibilidades y analizado lo que necesito, saber a lo que estoy dispuesto, como puede ser el SACRIFICIO DE HORARIOS DE DESPLAZAMIENTO, SACRIFICIO DE ATENCION A LA FAMILIA.
5. FACTORES.
FACTORES EXTERNOS:
Las limitaciones de las ofertas de empleo que no vamos a poder controlar, como pueden ser la crisis económica, la situación del mercado laboral en la zona que pueda atender, o la demanda de empleo que supera con creces a la oferta laboral.
FACTORES INTERNOS:
Son los factores que si vamos a poder controlar o mejorar, como pueden ser LA FORMACION, ESTADO EMOCIONAL, EXTRATEGIAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO. A diferencia de los factores externos los factores internos siempre van a depender de nosotros mismos.
6. ACTITUD.
ACTITUD PASIVA:
No se realiza ningún esfuerzo por encontrar un puesto de trabajo y esperas a que la situación se arregle sola, posiblemente no se consiga encontrar trabajo.
ACTITUD ACTIVA NO PLANIFICADA:
Se dedica mucho tiempo para buscar empleo, pero de una forma desordenada lo que nos fatigara en el esfuerzo y va a ser fácil que se tarde bastante en conseguir empleo.
ACTITUD ACTIVA Y PLANIFICADA:
Si se realiza de una forma ordenada, el tiempo necesario y planificas bien tus movimientos, aumenta en un porcentaje muy alto las posibilidades de encontrar empleo.