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ENTREVISTA.
¿Qué és?
La entrevista de trabajo es el momento más importante del proceso, a ella acceden solo los candidatos con posibilidades de ser contratados. Constituye la última fase de la búsqueda de empleo.
La entrevista puede ser realizada por una o varias personas, siendo la realizada por una persona la más frecuente.
Objetivos
OBJETIVOS DE QUIEN ENTREVISTA:
Averiguar si eres la persona adecuada para el puesto.
Descubrir si puedes, sabes y quieres ocupar el puesto de trabajo.
Predecir tu rendimiento en dicho puesto de trabajo.
OBJETIVOS DEL ENTREVISTADO:
Demostrar que sabes, puedes y quieres ocupar el puesto de trabajo.
Transmitir tu competencia laboral para el puesto.
Probar que estas realmente interesado.
Consejos prácticos
ANTES DE LA ENTREVISTA:
Repasa el CV para asegurarte de la información que vas a dar en la entrevista.
Vuelve a analizar la oferta laboral.
Reúne toda la información que puedas sobre la empresa y el puesto de trabajo.
Ten preparado los puntos fuertes para insistir en ellos.
Prepara también los puntos débiles para responder de forma correcta.
ASPECTO PERSONAL:
Presentar buena imagen, cuida la limpieza y la forma de vestir.
No lleves gafas de sol.
No bebas alcohol: afecta a los ojos y al color de la piel y a tus facultades mentales.
COMUNICACIÓN VERBAL:
Evita monosílabos.
Que tu tono de voz no sea agresivo, pero tampoco bajo.
No utilices juramentos ni jergas.
Trata de Vd. a la persona que te entrevista a no ser que te indique otra cosa.
No confieses problemas personales al entrevistador.
No preguntes sobre sueldos, vacaciones.
Habla claro y escucha atentamente.
No interrumpas al entrevistador.
No hablar mal de antiguos jefes o compañeros de trabajo.
Argumenta transformando lo negativo en positivo.
COMUNICACIÓN NO VERBAL:
No entres, ni te sientes hasta que te lo ofrezcan.
Colócate de manera que puedas mirar al entrevistador a la cara.
Siéntate en una postura educada (no te eches hacia adelante, no estires las piernas).
No te muestres ansioso.
No mires de reojo.
Muestra mediante expresiones, que entiendes lo que te esta diciendo el entrevistador.
Muéstrate atento.
Evita fumar o beber aun que te lo ofrezcan.
Evita movimientos excesivos con las manos.
Intenta mantener una postura próxima, pero sin invadir el espacio del entrevistador.
No jugar con llaves, bolígrafos, gafas, etc.

Preguntas Posibles

PREGUNTAS DE PERSONALIDAD:
Háblame de ti.
Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática.
¿Te gusta trabajar en equipo o prefieres trabajar solo?
¿Te consideras una persona líder o seguidora?
¿Qué aprendiste de tus errores?
¿Acabas lo que empiezas?
¿Te aburres a veces?

PREGUNTAS DE FORMACIÓN:
¿Por qué estudiaste lo que estudiaste?
¿Qué materias te gustaban más?
¿Por qué abandonaste los estudios?
¿Cuál fue la experiencia más gratificante de tu vida como estudiante?
¿Piensas seguir estudiando?
¿Si retomases los estudios, que harías de forma diferente?
De tu formación complementaria, ¿Qué te motivo a realizarlos?

EMPLEOS ANTERIORES:
¿Qué aprendiste en los trabajos anteriores?
¿Qué funciones realizabas en empleos anteriores?
¿Cuánto cobrabas?
¿Debías supervisar el trabajo a alguien?
¿Cual de los trabajos anteriores te gusto más y cual menos?
¿Cuál fue la situación más desagradable que viviste en tu vida laboral?
¿Cómo conseguiste los trabajos anteriores?
¿Por qué dejaste los trabajos anteriores?

EMPLEO:
¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?
¿Qué te atrae de nuestra empresa?
¿Qué ambiente de trabajo prefieres?
¿Cuáles consideras tus puntos fuertes y débiles para este puesto de trabajo?
¿Qué te ves haciendo en 5 años?
¿Cómo supiste de la existencia de este puesto de trabajo?
¿Cuánto quieres ganar?
¿Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, pequeña o pública?
¿Cuándo podrías incorporarte al puesto de trabajo¿?

Lo más importante

SER POSITIVO

FRASES Y EXPRESIONES QUE NO SE DEBEN USAR:
Me falta experiencia, solo tengo estudios, me falta experiencia
La verdad es que no tengo ningún título académico
Soy muy joven y no tengo experiencia
Soy muy mayor y es difícil que alguien me contrate
Me despidieron
Los niños me quitan tiempo
Me parece que
Quizás
Puede que si
No soy el mejor

FRASES Y EXPRESIONES CORRECTAS A UTILIZAR:
Me interesa este puesto de trabajo, tengo buena preparación y cuento con buena base
Me encanta aprender cosas nuevas y pongo todo mi empeño en mejorar mi formación
Tengo muchas ganas / Me sobra ilusión
Tengo experiencia que será muy util en su empresa
Mi contrato se acabo
Los niños hay que ocuparse de ellos
Estoy seguro
Ciertamente
Con sinceridad SI